Профессиональная переподготовка по программе:
Кадровое делопроизводство
Высшего образования
Форма обучения:
Заочная, дистанционная
522
4 месяца
Стоимость:
15000 ₽
Дистанционный формат
Учитесь там, где вам удобно и есть интернет!
Максимум практики
Разбираем непростые ситуации, вопросы приветствуются!
Общение с коллегами
Делитесь опытом, спрашивайте и получайте ответы
Актуальность и контроль
Отслеживаем изменения в законодательстве.
Диплом о профессиональной переподготовке
Приложение к диплому
Приложение к диплому(обратная сторона)
Для того чтобы стать слушателем института, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:
1. Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
2. Подайте заявку на обучение по программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению "Кадровое делопроизводство" в электронном формате:
- по электронной почте,
- по форме обратной связи на сайте,
- или позвоните по бесплатному круглосуточному телефону;
3. Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;
4. После подписания договора пройдите курс обучения в дистанционном формате;
5. Пройдите итоговое тестирование, и получите диплом о прохождении переподготовки или удостоверение о повышении квалификации по программе "Кадровое делопроизводство".
Описание программы (ID 5190) — Кадровое делопроизводство
Цикл профессиональной переподготовки рассматривает следующие вопросы:
- Трудовое законодательство и система правовых отношений организации. Основные изменения
- Трудовое право как отрасль права
- Правовое регулирование и документирование основных этапов приема на работу
- Нормативно-правовое регулирование и методическое обеспечение системы документационного обеспечения управления персоналом
- Документооборот в организации
- Кадровое делопроизводство и кадровый учет
- Законодательные, правовые акты и нормативно-методические документы
- Трудовая книжка
- Локальные нормативные акты работодателя
- Трудовое законодательство и система правовых отношений. Основные изменения
- Организация кадрового учета и делопроизводства в организации
- Главные изменения в кадровой работе в 2023 году
- Основы электронного кадрового делопроизводства и кадрового учета с использованием электронной платформы «1С: Предприятие», в конфигурации «Зарплата и управление персоналом»
- Состав кадровой документации. Трудовой договор
- Приказы (распоряжения) по личному составу
- Личная карточка (форма Т-2)
- Методические рекомендации по работе с документами по личному составу в государственных и муниципальных архивах, архивах организаций
- Система нормативно-правовых актов по управлению персоналом
Обучение по данной программе возможно для специалистов с высшим образованием.