"МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ"

Лицензия от 18.06.2019 № 10957 серия 54ЛО1 № 0004525 (регистрационный номер лицензии Л035-01199-54/00209884)

Свидетельство на товарный знак № 1157181 от 16.10.2025

+7 (903) 902-54-52

Повышение квалификации по программе:

Методист онлайн-курсов

Обучение на базе:

Высшего/Среднего профессионального образования

Форма обучения:

Заочная, дистанционная

Время обучения в часах:

160

Продолжительность обучения:

-

Учебный план:

Стоимость:

70000 ₽

Дистанционный формат

Учитесь там, где вам удобно и есть интернет!

Максимум практики

Разбираем непростые ситуации, вопросы приветствуются!

Общение с коллегами

Делитесь опытом, спрашивайте и получайте ответы

Актуальность и контроль

Отслеживаем изменения в законодательстве.

Удостоверение о повышении квалификации

Удостоверение о повышении квалификации(обратная сторона)

Для того чтобы стать слушателем института, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:

1. Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;

2. Подайте заявку на обучение по программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению "Методист онлайн-курсов" в электронном формате:

  • по электронной почте,
  • по форме обратной связи на сайте,
  • или позвоните по бесплатному круглосуточному телефону;

3. Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;

4. После подписания договора пройдите курс обучения в дистанционном формате;

5. Пройдите итоговое тестирование, и получите диплом о прохождении переподготовки или удостоверение о повышении квалификации по программе "Методист онлайн-курсов".

Описание программы (ID 10510) — Методист онлайн-курсов

Цикл повышения квалификации рассматривает следующие вопросы
 
1. Особенности обучения в онлайне 
1.1. Форматы учебных активностей 
1.2. Работа с контентом, взаимодействия с экспертами 
1.3. Каналы коммуникации офлайн и онлайн 
1.4. Обзор систем управления обучением (LMS): GetCourse, iSpring,CORE, Teachbase и «Эквио» или их эквивалент 
2. Педагогический дизайн
2.1. Жизненный цикл разработки онлайн-курса 
2.2. Методологическая распаковка эксперта 
2.3. Педагогический дизайн онлайн- курса
2.4. Форматы представления онлайн- контента
2.5. Создание концепции онлайн- курса 
2.6. Технические решения онлайн- обучения
2.7. Работа с платформой GetCourse
2.8. Подготовка и проведение первого вебинара
3. Проектирование образовательной среды
3.1. Образовательная среда в онлайн-обучении
3.2. Создание учебной программы
3.3. Student journey map: путь пользователя онлайн-курса
3.4. Внутренняя и внешняя мотивация в обучении 
3.5. Обратная связь и оценка обучения
3.6. Метрики качества образовательных продуктов 
3.7. Организация практики в онлайн-формате 
3.8. Создание видеоконтента 
3.9. Работа с текстами и их оформление среды   
3.10. Разработка тестовых заданий среды   
3.11. Визуальный и текстовый дизайн 
3.12. Креативная концепция курса и сторителлинг 
3.13. Геймификация обучения и образовательной среды  
4. Правила визуального дизайна для учебного контента 
4.1. Особенности оформления материалов для онлайн-обучения 
4.2. Правила визуального дизайна для учебной презентации 
4.3. Подбор цветовой гаммы, шрифтов и изображений 
4.4. Структурирование текстового контента 
4.5. Способы визуализации информации 
5. Мотивационная стратегия в онлайн- обучении взрослых
5.1. Исследования целевой аудитории онлайн-курса: тренды, инструменты и ошибки
5.2. Применение моделей мотивации в онлайн-обучении: Герцберг, сensydiam, Ю Кай Чоу
5.3. Проектирование мотивационной стратегии: этапы и компоненты
5.4. Определение метрик для диагностики уровня мотивации учащихся
5.5. Работа с учащимися во время спадов мотивации: фреймворк и кейсы
5.6. Мотивация для дальнейшего развития после финала обучения 
6. Проектирование онлайн- практики в учебных курсах
6.1. Знакомство с виртуальными досками Miro
6.2. Взаимодействие с учащимися на онлайн-курсах разных форматов
6.3. Интерактивные онлайн-занятия: проектирование и проведение
6.4. Привлечение и удержание внимания учащегося при изучении теоретического контента
6.5. Онлайн-тесты, диалоговые тренажёры и другие способы формирующего оценивания
6.6. Организация индивидуальной рефлексии и управление групповой динамикой как вид онлайн-практики на курсе
6.7. Проектирование онлайн-практики в разных форматах командного взаимодействия учащихся
6.8. Peer-to-peer, коллаборации и другие виды учебных коммуникаций
7. Custdev при запуске онлайн- курса
7.1. Введение в customer development
7.2. Исследование спроса: customer persona и сегментация
7.3. Исследование спроса: customer development
7.4. Проведение самостоятельного глубинного интервью
8. Методический аудит
8.1. Понятие и сущность методического аудита
8.2. Разбор кейсов
8.3. Взаимодействие с заказчиком аудита

Не найдено