Регистрационный номер лицензии: Л035-01199-54/00209884 Приказ от 18.06.2019 №242-Л
Личный кабинет
Л035-01199-54/00209884 Приказ от 18.06.2019 №242-Л
Профессиональная переподготовка по программе:
Управление персоналом
Высшего образования
Форма обучения:
Очно-Заочная, дистанционная
Время обучения в часах:
1044
10 месяцев
Учебный план:
Стоимость:
30000 ₽
Дистанционный формат
Индивидуальная траектория обучения
Максимум практики
Разбираем непростые ситуации, вопросы приветствуются!
Электронная образовательная среда
Применение современных цифровых, электронных и интернет-технологий
Актуальность и контроль
Отслеживаем изменения в законодательстве.
Для того чтобы стать слушателем института, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:
1. Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
2. Подайте заявку на обучение по программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению "Управление персоналом" в электронном формате:
- по электронной почте,
- по форме обратной связи на сайте,
- или позвоните по бесплатному круглосуточному телефону;
3. Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;
4. После подписания договора пройдите курс обучения в дистанционном формате;
5. Пройдите итоговое тестирование, и получите диплом о прохождении переподготовки или удостоверение о повышении квалификации по программе "Управление персоналом".
Описание программы (ID 7675) — Управление персоналом
Цикл профессиональной переподготовки рассматривает следующие вопросы:
- Стратегическое управление персоналом организации
- Реализация системы стратегического управления персоналом
- Администрирование процессов стратегического управления персоналом и соответствующего документооборота
- Документационное обеспечение работы с персоналом
- Технологии кадрового обеспечения организации
- Технологии развития персонала
- Организация адаптации и стажировки персонала
- Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота
- Организация труда и оплаты персонала
- Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации
- Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации
- Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом
Учебный план составлен в соответствии с требованиями профессионального стандарта 07.003 Специалист по управлению персоналом